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更新:2019-08-13
  • 薪资面议
  • 免费训练环境好全勤奖有补助提升快
  • 大专 / 经历2年以上 / 性别不限 / 20~40岁
  • 安庆市迎江区(安徽省安庆市人民路533号(六楼至七楼人事部))
  • 招聘1人
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  • 2019-08-24

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职位描绘 面试点评(0) 公司简介
岗位职责:
1、根据全体开展战略方向,推动公司人力资源战略规划的拟定与施行,进步公司全体归纳办理水平;
2、完善公司人力资源办理体系,优化人力资源办理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、训练、薪酬、职工开展等各个环节的作业;
3、根据公司全体开展战略,安排修定各项人力资源规划,使公司全体人力资源配置更好地满意公司开展的需求;
4、推动办理团队的建造,刻画、保护、开展和传达公司企业文化;
5、及时重视企业开展过程中的人力资源问题,归纳剖析人力资源数据,为公司开展供给合理化根据。
6、帮忙财政和各部门做好相关其他作业。
任职资历:
1、人力资源办理或相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上行政人事办理经历,三年以上人力资源总监或人力资源部司理作业经历;
3、了解现代企业人力资源办理模式和实践经历堆集,对人力资源办理各个功能模块均有较深化的知道,了解国家相关的方针、法律法规;
4、很强的计划性和施行履行的才能;有亲和力,很强的鼓励、交流、调和、团队领导才能,责任心、事业心;
5、具有杰出的人际交往才能、安排调和才能、交流才能以及处理复杂问题的才能。
6、具有丰厚的人脉和人力资源储藏信息。
文娱/休闲/体育 私营.民营企业 200~500人 安庆市
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