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  • 大专 / 阅历10年以上 / 性别不限 / 30~40岁
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  • 招聘1人
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职位描绘 面试点评(0) 公司简介
职位概要:
    在公司董事长领导下,施行公司整体战略和运营方案,树立和健全公司办理系统和安排结构;监督辅导各部门司理拟定和施行出售、效劳、财政运营方案,完成公司运营办理和展开政策。
岗位职责:
①拟定公司战略政策,提出公司的事务的事务规划、运营政策和运营方式,并安排施行
②掌管公司的根本团队建造,规范内部办理,健全岗位职责政策,继续改善事务流程
③拟定公司内部办理机构设置方案和根本办理制度,量化办理流程
④审定公司详细规章、奖罚法令,审定公司薪酬结构及查核、分配方案,并施行绩效办理
⑤审阅签发以公司名义宣布的文件
⑥掌管举行公司总司理工作会、月作业例会、专题会,总结作业,听取汇报
⑦担任公司公共联络、厂家联络的施行,网店经销商的开发、支撑。
⑧辅导商场调研、推行、客户拓宽作业,发掘商场潜力,扩展商场份额。
⑨担任对所属职工支撑鼓舞、训练、查核打造高效优质调和团队
⑩安排展开公司企业文化建造作业
任职资历:
教育布景
◆企业办理、工商办理、行政办理等相关专业本科及以上学历
训练阅历
◆接受过领导才能开发、战略办理、安排变革办理、战略人力资源办理、经济法、财政办理
等方面的训练
作业阅历
◆10以上企业办理作业阅历,至少5年以上企业全面办理作业阅历
技术技巧
◆了解轿车4S店全面运作、企业运营办理、各部门作业流程
◆在团队办理方面有极强的领导技巧和才干
◆掌握先进企业办理模式和精要,具有先进的办理理念
◆长于拟定企业展开战略及具有掌握企业展开大局的才能
◆具有敏锐的商业触觉、优异的作业成绩
◆具有根本的网络常识,娴熟运用工作软件
作业态度
◆具有优异的领导才能,超卓的人际交往和社会活动才能
◆长于调和、交流,职责心、事业心强
◆具有较强的亲和力、判断才能、决议方案才能、方案安排才能和商洽才能
◆杰出的敬业精神和作业道德操行,较强的感召力和凝聚力
轿车及零配件 私营.民营企业 200~500人 宜秀区
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